為確保職工安全生產、溫暖過冬，切實將集團和公司黨委的關懷及時送到廣大職工的心坎上，12月29日上午，山東省機場管理集團煙臺機場黨委書記、董事長吳紅光及班子成員深入一線開展冬季“送溫暖”慰問活動。

吳紅光一行先后來到運行控制中心、消防安全保衛部、安全檢查部、空港物流公司、飛行區管理部、機務保障部等21個部門，詳細了解防范低溫雨雪天氣的應對措施，查看戶外作業人員的工作環境及勞動保護措施，并為堅守崗位的一線職工送上方便面、火腿腸、牛奶、面包等慰問品和親切的節日問候。

吳紅光說，冬季降雪導致航班運行保障難度加大，一線職工承受了巨大思想壓力、心理壓力和工作壓力。大家應充分認識降雪天氣下安全生產的特殊性、復雜性和重要性，各單位要合理安排好職工的工作和生活，關注職工身心健康，搭建部門溝通機制平臺，暢通職工反映問題的渠道，將職工通過合理渠道反映的“急難愁盼”問題盡快解決，及時消除矛盾隱患，團結帶領職工促發展、開新局。工會要關心關愛職工，做好站坪休息室的升級和管理，不斷提升職工生活品質，發揮好聯系職工群眾的橋梁紐帶作用，把“送溫暖”活動落到實處。

同舟共濟揚帆起，寒冬無阻顯真情。此次慰問活動將集團黨委送溫暖補助資金惠及職工，極大鼓舞了一線職工的工作熱情，大家紛紛表示將以更加飽滿的精神狀態和務實的工作作風投入到工作中去，為機場平安通暢運行貢獻力量。下一步，公司工會也將持續加大關心關愛力度，增添站坪休息室設施設備，加大職工之家、職工書屋建設，不斷提升職工生活品質，同時，完善工會常態化送溫暖機制，全方位做好走訪慰問、幫扶救助等送溫暖系列工作，真心實意為廣大職工辦實事、做好事、解難事，為煙臺機場開創高質量發展新局面貢獻工會力量。